cara mengatasi rasa jenuh saat bekerja

cara mengatasi rasa jenuh saat bekerja-rasa jenuh rasa bosan, dan rasa-rasa yang lain di saat bekerja memang sudah biasa terkebih bagi kita karyawan yang bekerja di perusahaan dengan jam kerja yang ketat dan disiplin tinggi, makanya banyak sekali karyawan yang mengalami rasa jenuh. seperti karyawan pabrik, perkantoran dan pekerjaan-pekerjaan yan lain yang kerjanya hanya itu-tu saja, atau monoton, makanya jika karywan sudah bekerja sudah tahunan tidak lama memutuskan untuk pindah kerja ke perusahaan lain, kerna sebagaian besar apalagi laki-laki jika pekerjaanya monoton dan tidak ada tantangan bukan tidak mungkin selama 1 tahun saja pasti akan berpikir ingin keluar kerja,

makanya jika rasa jenuh itu melanda karyawan maka akan penuruna produktivitas mulai dari jam masuk telat, kinerja menurun dan kadang menimbulkan konflik antara atasan dan bawahan, maka yang di timbulkna adalah ketidaknyamanan bekerja dan akhirnya memuruksan untuk keluar
nah bagaimana cara mengatasi agar rasa jenuh itu hilang dan kita tetap produktif

1. sebaiknya perusahaan mengadakan reward bagi karyawan berperstasi

reward , siapa yang tidak mau reward, biasanya reward di berikan berbentuk uang atau jabatan, maka jika ada perusahaan yang memberikan reward kemungkinan besar karyawannya berlomba-loba untuk berprestasi tertentu saja dengan aturan-aturan yang sudah di sepakati bersama, akan tetapi untuk maslah ini biasnaya di level atas, dan jiak di pabrik minimal di bagian kepala gudang, atau enggak karyawan bawah juga bisa dengan memebrikan reward bagi karywan yang tidak pernah mendapat SP misalnya
Baca juga: 3 Jenis Minuman Ini Sangat Cocok Jika Dikonsumsi Di Pagi Hari

2. lakukan kumpul bareng sesama karyawan

para karyawan apalagi kerjanya di bagian produksi dengan kerjaan itu-itu saja, sangat mudah terserang dengan namanya jenuh
 nah untuk mengatasi hal tersebut maka pimpinan seperti kepala gudang misalnya bisa meng-agedakan untuk sharing, misalnya masalah-masalah karyawan itu di bicrakan dengan atasan, kerna buka tidak mungkin karyawan jenuh itu bisa jadi kernakan konflik antara sesama karyawan, karyawan dengan atasan, tugas yang di berikan tidak sesuai, atau kurang perhatian dari atasan, nah hal-hal seperti itu perlu kita sadari terutama oleh atasan, cara yang terbaik adalah dengan menyemapatkan waktu untuk bisa berkumpul antara atasan dan bawahan untuk saling curcol, akan tetapi sifatnya adalah non formal agar bawahan bisa menyampaikan keluhanya dengan lugas

3. jadwalkan pergi bersama seperti rekreasi

hal yang perlu atasan perhatiakn adalah mengenai kekompakan tim, maka tim yang bagus akan menhasilan yang bagus pula, nah untuk menjaga kekompakan tim cara sederhanaya adalah dengan mengajak rekreasi bersama tim itu sendiri, maka si atasan perlu membuat jadwal yang pass agar jadwal bekerja di perusahana tidak terganggu dan jam istirahat karyawan juga tidak terganggu, mislanya ambil di akhir pekan, atau setiap akhir bulan

4. lakukan rotasi pekerjaan

rotasi pekerjaan sangat perlu, misalnya pada tahun ini menjadi kepala gudang, nah tahun berikutnya bisa jadi personalia misalnya wwkwk..
ini sangat perlu agar pekerjaan itu memeliki tantangan dan tanggung jawab yang besar, maka yang tadinya jenuh dengan pekerjaa monoton dengan adanya rotasi maka akan ada perubahan kepada hal positif, tertentu saja dengan kriteria yang sudah di tetapkan

5. menjaga komunikasi denga baik antara atasan dan bawahan

komuniksi sangat perlu di perhatikan kerna tidak sedikit atasan dengan bawahan sering terjadi diskomunikasi, apalagi atasan tersebut banyak mendapatkan tekanan dari atasannya lagi, jadi sistemnya tekan menekan,

nah bagaimana agar itu tidak terjadi
usahakan atasan harus memeliki sifat humoris dan kurangi sifat terlalu formal, yang mana waktu serius ya seiru waktu  humor yan humor, makanya jika anda jadi seorang pempmpin kedua sifat itu harus ada

sifat kita humoris akan tetapi setiap kebijakan harus tegas, maka bawahan tidak akan berani neko-neko,

nah seperti tiulah sharing yang saya bagikan

god bless you

Acer

Hallo Salam kenal dari Blog Cisewu, hobi saya menulis yang berkaitan dengah kegiatan sehari-hari dan news trend

Bagikan Artikel ini